A Empresa
L. Rettenmayer Transitários Lda.

O Negócio
Uma empresa de mudanças Luso/Alemã fundada em 1990
afim de oferecer um serviço de alta qualidade, na mudança dos funcionários
das mais importantes organizações, multinacionais e embaixadas.

Endereço

Centro Empresarial Sintra/Estoril Armazém Q, Estrada de Albarraque Linhó 2710 Sintra- PORTUGAL Telefones: +351 21 924.50.50 Fax: +351 21 924 0170 - 924 0175 E-MAIL: rettenmayer@mail.telepac.pt

Funcionários Principais

Director Geral	Sr. Tony Segundo
Gerente de tráfico marítimo/terrestre (Europa)	D. Isabel Delgado
Gerente de qualidade/exportação	Sr. João Santos
Promotor de vendas/marketing	Sr. António Lemos
Embaladores qualificados	15
Chefe de armazém	Sr. Alvaro Guedes
Informática/Contabilidade	Sr. José António

 
Armazém

Espaço total de armazenagem	2.000 m2
Número de caixas de madeira paletizadas	155
Capacidade total de cada caixa de madeira paletizada	6.5 m3
Carrinhas	(65) 5.5 m3 cada
Carpintaria	Sim
Materiais de Embalagem	Materiais modernos com certificação de qualidade.

 
Equipamentos / Transportes

4 carrinhas IVECO. 1 empilhador CATERPILLAR 2500 Kgs. E ainda uma série de equipamentos manuais, elevador exterior, rampa para carregamento de carros.

 
Os Proprietários
Tony Segundo - Director
Dr. Hans Boverman - Director (não residente)

 
Associações
FIDI - Fédération Internationale des Déménageurs Internationaux: Brussels
OMNI - Overseas Moving Network International: London
LACMA - Latin America and Caribbean Movers Association: Panama
HHFGAA-Household Goods Forwarders Association of America: Alexandria, U.S.A.
ALLIED VAN LINES: Chicago, USA
UNITED VAN LINES: Fenton, USA
ATLAS VAN LINES: Evansville, USA
SCANVAN - Scandinavian Van Lines: Stockholm
CONFERN - Moebeltransportbetrieb GmbH & Co.: Mannheim/Germany
AMSA - American Moving and Storage Association

Relações Industriais
A L. Rettenmayer opera um sistema flexível de trabalho em grupo.Cada equipa está directamente em contacto com o director e os funcionários responsáveis. Assim, todos adquirem melhor conhecimento do negócio em geral, obtendo assim uma visâo das realidades comerciais que determinam o crescimento contínuo, o sucesso e o lucro da empresa.

Sindicatos
A. L. Rettenmayer utiliza uma politica neutra no que diz respeito aos funcionários pertencentes a sindicatos apropriados. Até hoje não têm havido pedidos individuais ou de grupo pelo reconhecimento de sindicatos e assim todas as negociações são geridas individualmente com os funcionários.

 
Igualdade de Oportunidades
A L.Rettenmayer assim como as suas companhias afiliadas têm, desde o início, gerido um sistema de igualdade de oportunidades de recrutamento, promoção e treino. Todas os lugares estão abertos para homens ou mulheres sem tratamento discriminatório. A direcção controla regularmente as decisões de selecção de pessoal para manter assim igualdade de oportunidades.

Segurança 
Sistema de alarmes (PROSEGUR) ligado 24 horas telefonicamente à central da empresa de segurança. Também inclui sensores para sistema de alarmes para incêndios, fumo e inundações.

 
Qualidade
A L. Rettenmayer obteve o Certificado de Qualidade ISO 9002 em Fevereiro 1996 pela D.Q.S. / ALEMANHA (Associação Alemã para Certificação de Sistemas de Qualidade).

Só utilizamos materiais de embalagem de maior qualidade e os nossos funcionários e embaladores são devidamente treinados e equipados para executar com qualidade as suas tarefas.